Формула старта: как влюбить молодёжь в медицину
Формула старта: как влюбить молодёжь в медицину
Главная медицинская сестра Городской поликлиники 17 Вера Таркова заняла первое место в номинации Управляем конкурса лучших практик Российской ассоциации медицинских сестер.
Организаторы конкурса отмечают, что развитие кадрового потенциала и создание сильной команды приоритетные задачи для руководителей сестринских служб. Номинация Управляем посвящена поиску лучших решений по привлечению талантов в профессию: от профориентации школьников и наставничества для студентов до подготовки руководителей на уровне клиники и целого региона. И лучшие были определены!
Проект Веры Вадимовны называется Карьерный старт начинается с практики. Команда энтузиастов Городской поликлиники 17 поставила перед собой амбициозную цель: создать такие условия, при которых выпускники будут успешно закрепляться в профессии, а молодые специалисты массово выбирать работу именно в государственной клинике. Надо отметить и большую роль в формировании и продвижении идей проектной деятельности Ассоциации медицинских сестер Тюменской области. А также команда признательна за поддержку главному врачу поликлиники 17 Елене Николаевне Неверовой.
Проект не ограничивается стенами поликлиники. Специалисты активно работают со старшеклассниками, проводя интерактивные уроки и экскурсии в симуляционных классах. Школьники не просто слушают лекции, а сами пробуют свои силы: измеряют давление, делают перевязки, осваивают первую помощь и учатся распознавать признаки инфаркта и инсульта. Для самих студентов-практикантов, чтобы они быстрее вливались в коллектив, проводят деловые игры по постановке SMART-целей, разработке программ общественного здоровья и принципам 5С на рабочем месте, - отмечает Вера Вадимовна.
Пересмотр устоявшихся стереотипов и новый взгляд на практическое обучение дали колоссальный эффект. По данным опроса, 85% студентов полностью удовлетворены организацией и содержанием практики.
Напомним, что разработка и внедрение инновационных практик в работу с кадрами медицинских учреждений отвечает задачам национального проекта Продолжительная и активная жизнь.