Итоги практикума «Как ставить задачи так, чтобы их выполняли»

Итоги практикума Как ставить задачи так, чтобы их выполняли

28 июля в креативном кластере 809 (ул. Красина, 7) состоялся бесплатный практический семинар для предпринимателей Тюмени. Мероприятие организовано городским департаментом экономики и стратегического развития в рамках клуба Тюменская марка.

Спикеры мероприятия: основатели учебного центра Финлиберти, опытные преподаватели и авторы обучающих тренингов Самойлова Светлана и Лобская Екатерина.

О чем говорили на встрече: Свыше четырех часов руководители разбирали главную проблему управления почему сотрудники слышат не то, что имеет в виду руководитель. Спикеры разобрали типичные ошибки делегирования и показали, как некачественная формулировка заставляет команду додумывать, интерпретировать и действовать исходя из собственного понимания, что приводит к потере времени и денег бизнеса.

Участники детально проработали следующие темы:

причины возникновения эффекта глухого телефона между руководителем и подчиненным;

алгоритмы постановки задач, которые гарантируют нужный результат с первого раза без переделок;

инструменты контроля, позволяющие сократить количество уточнений и постоянных напоминаний;

техники эффективного делегирования, избавляющие от ощущения, что проще сделать самому.

Светлана и Екатерина поделились алгоритмами, которые можно сразу внедрить в работу компании, а также провели разбор реальных кейсов участников встречи.

Для кого это было полезно: Встреча объединила владельцев бизнеса, топ-менеджеров и руководителей подразделений, которым приходится регулярно объяснять одно и то же, контролировать каждый шаг и исправлять чужие ошибки. Практикум помог им пересмотреть подход к управлению командой и подрядчиками.

Мероприятие завершилось сессией вопросов и ответов, где участники смогли получить персональные рекомендации по своим рабочим ситуациям.

До новых встреч в рамках клуба Тюменская марка!