Итоги практикума «Как ставить задачи так, чтобы их выполняли»
28 июля в креативном кластере «809» (ул. Красина, 7) состоялся бесплатный практический семинар для предпринимателей Тюмени. Мероприятие организовано городским департаментом экономики и стратегического развития в рамках клуба «Тюменская марка».
Спикеры мероприятия: основатели учебного центра «Финлиберти», опытные преподаватели и авторы обучающих тренингов Самойлова Светлана и Лобская Екатерина.
О чем говорили на встрече: Свыше четырех часов руководители разбирали главную проблему управления — почему сотрудники слышат не то, что имеет в виду руководитель. Спикеры разобрали типичные ошибки делегирования и показали, как некачественная формулировка заставляет команду додумывать, интерпретировать и действовать исходя из собственного понимания, что приводит к потере времени и денег бизнеса.
Участники детально проработали следующие темы:
• причины возникновения «эффекта глухого телефона» между руководителем и подчиненным;
• алгоритмы постановки задач, которые гарантируют нужный результат с первого раза без переделок;
• инструменты контроля, позволяющие сократить количество уточнений и постоянных напоминаний;
• техники эффективного делегирования, избавляющие от ощущения, что «проще сделать самому».
Светлана и Екатерина поделились алгоритмами, которые можно сразу внедрить в работу компании, а также провели разбор реальных кейсов участников встречи.
Для кого это было полезно: Встреча объединила владельцев бизнеса, топ-менеджеров и руководителей подразделений, которым приходится регулярно объяснять одно и то же, контролировать каждый шаг и исправлять чужие ошибки. Практикум помог им пересмотреть подход к управлению командой и подрядчиками.
Мероприятие завершилось сессией вопросов и ответов, где участники смогли получить персональные рекомендации по своим рабочим ситуациям.
До новых встреч в рамках клуба «Тюменская марка»!
