Разбираем актуальные требования на основе разъяснения Роструда (вопрос 249073 от 18 июня 2026 г. на портале «Онлайнинспекция.РФ»)

Разбираем актуальные требования на основе разъяснения Роструда (вопрос 249073 от 18 июня 2026 г. на портале Онлайнинспекция.РФ).

Если в компании более 50 сотрудников:

Обязательно нужно создать службу охраны труда либо ввести должность специалиста по охране труда. При этом выполнять эти функции может только штатный сотрудник тот, кто работает по трудовому договору.

Если штат 50 человек и меньше:

У работодателя есть несколько вариантов:

возложить обязанности на руководителя;

назначить уполномоченного работника внутри компании;

передать функции аккредитованной организации или индивидуальному предпринимателю (ИП) по договору гражданскоправового характера (ГПХ).

Важный нюанс: нельзя заключить договор ГПХ с обычным физическим лицом на выполнение функций ответственного по охране труда. Это не соответствует требованиям обязательно нужна аккредитация Минтруда России.

Правило действует для всех производственных организаций независимо от отрасли.

#ЧеловекТруда#ЦЗН72#Трудизанятостьтюменскаяобласть#охранатруда72#неттравматизму72#безопасность72