Отпуск за свой счет: кто может рассчитывать на дополнительные дни отпуска?
Взять отпуск без сохранения зарплаты можно по семейным и личным обстоятельствам. Если закон не обязывает работодателя предоставлять отпуск, он может отказать. Но для некоторых категорий сотрудников есть исключения.
Например, при рождении ребенка, свадьбе или смерти близкого родственника, студентам-очникам для сдачи сессии и защиты диплома. Больше категорий — в карточке.
В рабочий стаж, дающий право на основной оплачиваемый отпуск, входят только первые 14 дней за свой счет в году. Если берете больше — график вашего очередного отпуска сдвинется.
