Кадровичка обматерила руководителя в чате и отсудила у работодателя 70 тыс
Сотрудницу кадровой службы из ЯНАО уволили за нецензурную брань в рабочем чате. После ухода из компании она не могла найти новую работу — никому не нравилось основание ее последнего увольнения. Женщина пошла в суд и добилась не только изменения записи в трудовой книжке, но и компенсации морального вреда от бывшего работодателя, сообщил источник нашим коллегам из URA .RU.
Выяснилось, что кадровичка материлась в чате в выходные дни, когда правила внутреннего распорядка компании не действуют. В итоге работодатель остался должен бывшей сотруднице 70 тыс, а в трудовой у нее значится «расторжение договора по инициативе работника».
