Формирование лидеров региональных управленческих команд обсудили эксперты на III Всероссийском форуме "Малая Родина – сила России»
В центре обсуждения – личный опыт и лучшие практики.
«Речь шла о подготовке лидеров региональной повестки в самом широком смысле. Это могут быть руководители предприятия государственного сектора, муниципалитетов и заместители глав, губернаторов. Словом те, кто должен понимать, как работать в команде. На площадке регионы представили собственные разработки в этом направлении. Опытом поделился губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Руслан Николаевич Кухарук, представители Кемеровской и Тульской областей. Была видна вовлеченность губернаторов в эту тему, поскольку все они прошли школу мэра и как никто заинтересованы в создании инструментов, которые позволяют членам их команд расти и развиваться, становиться лидерами, на которых будут равняться», - рассказал корреспонденту информационного агентства «Тюменская линия» Максим Афанасьев по итогам губернаторской сессии «Школа власти: как муниципальный опыт формирует региональных лидеров».
Тюменская область — кузница управленческих кадров для всей страны. При этом подавляющее большинство выпускников тюменской управленческой школы имеют опыт работы на муниципальном уровне.
Хороший пример и действующий губернатор, который был главой администрации Тюмени и четко знает, как устроено местное самоуправление.
Муниципальный уровень – важный этап в карьере любого управленца, позволяющий получить реальный опыт работы «на земле», в непосредственном контакте с жителями.
#МалаяРодинаСилаРоссии2026, #ВАРМСУ
