Нацпроект «Кадры»: реальная поддержка работодателей и граждан
Благодаря федеральному проекту «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» в Тюменской области успешно реализуется программа субсидирования — эффективная мера поддержки рынка труда. Программа помогает предприятиям снизить финансовую нагрузку при трудоустройстве сотрудников из социально уязвимых категорий, а соискателям — раскрыть трудовой потенциал и обрести стабильную работу.
Как работает механизм субсидирования?
-Социальный фонд России частично компенсирует компаниям затраты на выплату заработной платы новым сотрудникам.
Наглядный пример эффективности программы — опыт предприятия «Тюменский Водоканал» в городе Ялуторовске. Компания долгое время не могла закрыть вакансию слесаря. Решить проблему помог Кадровый центр «Работа России» по Ялуторовскому муниципальному округу.
Специалисты Кадрового центра оказали комплексную помощь: проконсультировали работодателя о мерах господдержки, помогли с подбором кандидатов на открытую позицию, сопроводили процесс трудоустройства.
В результате вакансия была закрыта оперативно: на работу приняли Евгения Спириденко — участника специальной военной операции.
Благодаря участию в программе субсидирования работодатель получил государственную субсидию, что позволило оптимизировать расходы на начальном этапе работы нового сотрудника.
Более 20 работодателей региона уже успели воспользоваться программой субсидирования. Это подтверждает востребованность меры поддержки среди бизнеса и её реальную пользу для рынка труда.
С условиями участия в мероприятиях национального проекта «Кадры» можно ознакомиться на Интерактивном портале службы занятости Тюменской области: clck.ru/3Nrc3j.
За консультациями и поддержкой обращайтесь непосредственно в отделения Кадрового центра «Работа России» Тюменской области: clck.ru/3NTgN3.
#нацпроектКадры #Тюменскаяобласть #ТрудиЗанятость #РаботаРоссии #ДТЗНТО
