В Тюмени открыли серию полуфиналов Всероссийского конкурса наставников "Быть, а не казаться"
В Тюмени открыли серию полуфиналов Всероссийского конкурса наставников "Быть, а не казаться"
Мероприятие объединило 500 человек педагогов, ветеранов боевых действий, представителей патриотических объединений и молодых наставников.
Заместитель губернатора Тюменской области Алексей Райдер от имени главы региона поприветствовал всех участников на Тюменской земле:
"Наставник это человек-маяк, личность, которая своим примером задает верное направление в жизни для своих подопечных, помогает справляться с трудностями и закладывает потенциал на будущее развитие. И, единожды став наставниками, люди уже не могут перестать ими быть, каждый свой день проживая в этом значимом для общества статусе. От всей души желаю вам энергии, позитива и бесконечного профессионального развития".
В этом году участники могли выбрать одно из шести конкурсных направлений:
начинающий наставник
опытный наставник
наставник-лидер
наставник на службе
СВОй наставник
"Быть примером" новая номинация года.
Расширяется география конкурса: активно привлекаются наставники из исторических регионов, а также впервые к участию приглашены граждане Республики Абхазия.
Руководитель Роспатриотцентра Росмолодёжи Елена Беликова: "Тюмень, город трудовой доблести, сегодня собирает наставников с Урала и Поволжья. И это не случайно. Здесь, как нигде, чувствуется живая связь поколений: от тружеников тыла, ковавших Победу, до героев СВО, ставших для молодёжи опорой и примером. Наставничество это всегда про судьбы, про встречи, про человеческий выбор. Конкурс Быть, а не казаться как раз про таких людей: тех, кто ведёт за собой не потому, что так надо, а потому что иначе просто не умеет. И 500 участников этого полуфинала лучшее тому доказательство".
В церемонии открытия конкурса также приняли участие заместитель начальника ТВВИКУ, Герой России Рустам Сайфуллин и директор Центра "ВОИН" Дмитрий Шевченко.
Впереди участников ждут собеседования с экспертной комиссией, решение практических кейсов и тестирование. Каждый наставник получит персональные рекомендации, узнает о своих сильных сторонах и карьерных перспективах.