Стажировка — первый шаг к успешной карьере

Стажировка первый шаг к успешной карьере

Сделать первый шаг в профессии бывает непросто: работодатели часто ищут кандидатов с опытом, а получить его без работы невозможно. Эту дилемму успешно решает программа стажировок уже более десяти лет она помогает молодым специалистам стартовать в карьере.

С начала 2026 года стажировку успешно прошли уже 40 человек. Это значит, что 40 молодых людей получили не просто опыт, а реальный шанс заявить о себе на рынке труда!

Программа открыта для:

-выпускников вузов и ссузов в течение одного года после получения диплома;

-соискателей без опыта работы по специальности в течение трёх лет после выпуска;

-студентов очной формы обучения в профессиональных образовательных организациях и вузах;

-незанятых женщин с детьми дошкольного возраста.

Продолжительность стажировки не превышает трёх месяцев за это время участники успевают погрузиться в реальную рабочую среду, освоить практические навыки под руководством опытных наставников, понять, подходит ли им выбранная профессия, и добавить ценный пункт в резюме.

Важные преимущества программы: участие официально учитывается в общем трудовом стаже (вносится в трудовую книжку), предусмотрена выплата заработной платы, выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Наглядный пример эффективности программы опыт индивидуального предпринимателя Елены Волковой из Ярковского муниципального округа. Воспользовавшись субсидией на организацию стажировок, она создала временное рабочее место для студентки 2го курса Тюменского техникума индустрии питания, коммерции и сервиса.

Девушка обучается по программе среднего профессионального образования по профессии Мастер по изготовлению швейных изделий и теперь трудится в ателье Элен. Под руководством наставников стажёр выполняет разнообразные задачи: пошив белья, создание домашнего текстиля, изготовление кухонных аксессуаров (например, прихваток).

Для студентов и молодых специалистов стажировка это возможность прикоснуться к профессии, понять, подходит ли она, приобрести навыки, которые невозможно получить в аудитории, отмечает Елена Александровна.

Такой формат выгоден всем: стажёры получают реальный опыт и первые записи в трудовой книжке, работодатели мотивированных сотрудников и возможность оценить потенциал будущих кадров, экономика региона квалифицированные кадры, готовые к работе.

Хотите сделать первый шаг к успешной карьере? Узнайте подробности, обратившись в любое отделение Кадрового центра Работа России в Тюменской области: clck.ru/3QJtBR.

Не упустите шанс превратить теоретические знания в практические навыки, найти наставников и сделать уверенный старт в профессиональной жизни! Программа стажировок это мост между учёбой и успешной карьерой, и Кадровый центр Работа России готов помочь вам перейти по нему.

#ЦЗН72 #стажировка #РаботаРоссии