Стажировка больше не «поработай за опыт»: у молодых специалистов появится реальная защита

Стажировка больше не поработай за опыт: у молодых специалистов появится реальная защита

Хорошие новости для выпускников и их родителей: Госдума приняла в первом чтении законопроект Единой России о стажировках. Теперь это не попробуй бесплатно, а полноценный старт карьеры с гарантиями.

Что меняется уже с 1 марта 2027 года:

Официальный статус с первого дня. Со стажёром заключат срочный трудовой договор никаких серых схем.

Зарплата не ниже МРОТ. Молодой специалист будет получать деньги, а не только ценный опыт.

Полный соцпакет. Больничный оплатят, а время стажировки пойдёт в пенсионный стаж.

Поддержка наставника. Работодатель обязан закрепить за стажёром опытного сотрудника, чтобы обучение было системным, а не разбирайся сам.

Чёткие сроки. Стажировка не может длиться дольше 6 месяцев этого достаточно, чтобы освоить базу и проявить себя.

Без испытательного срока при переходе на постоянную работу. Если работодатель предложит бессрочный договор, проверять заново не будут: стажировка уже была испытанием.

Гибкость для жизненных ситуаций. Стать стажёром можно в течение года после выпуска. А если пришлось уйти в армию, в декрет, взять больничный или ухаживать за родственником срок приостанавливается.

Важно: закон не распространяется на медицину, юриспруденцию, транспорт, энергетику и госслужбу в этих сферах стажировки регулируются отдельными нормативами.