Электронная трудовая книжка — это официальный документ, который хранится в информационных системах Социального фонда России. Она имеет такую же юридическую силу, как и бумажная версия.
Какие сведения содержит
• ФИО, дата рождения, СНИЛС.
• Сведения о работодателе.
• Должность, профессия или вид работы.
• Кадровые события: приём, перевод, увольнение, приостановка и возобновление трудового договора.
• Отметка с датой о том, какой формат трудовой книжки выбрал работник (бумажный или электронный).
Кому оформляется
• Работающим гражданам, за которых работодатели передают сведения с 1 января 2020 года.
• Тем, кто впервые устроился на работу после 1 января 2021 года, — только в электронном виде, бумажная версия не заводится.
• Гражданам, которые самостоятельно предоставили бумажную трудовую или её заверенную копию в СФР для дополнения сведений о работе до 2020 года.
Преимущества
• Доступ к сведениям о трудовой деятельности в любое время и в любом месте — через личный кабинет на портале «Госуслуги».
• Минимизация риска потери или порчи: данные невозможно забыть или испортить.
• Удобство при трудоустройстве: работодатель может запросить сведения дистанционно.
• Мгновенное получение заверенной выписки онлайн, без визита в МФЦ или клиентскую службу.
Как и кем ведется
Работодатели автоматически передают сведения о трудовой деятельности сотрудников в региональное Отделение СФР. При этом:
• Если работник не подал заявление о выборе электронного формата, работодатель ведёт и бумажную, и электронную трудовую книжку.
• Как только работник выбирает электронную — бумажная выдаётся ему на руки, и работодатель продолжает вести только ЭТК.
Как получить сведения
Онлайн, без визита:
• На портале «Госуслуги»
• У работодателя – за период работы у него
Очно, если нужен бумажный документ с печатью:
• В клиентской службе Отделения СФР по Тюменской области
• В МФЦ
Переходите на электронный формат — это надёжно и удобно. Ваша трудовая история всегда у вас под рукой.
#СФР #этксфр
