История успеха: как программа субсидирования помогла ветерану найти своё место в профессии

История успеха: как программа субсидирования помогла ветерану найти своё место в профессии

Путь к стабильной работе бывает непростым особенно когда нужно учитывать особые обстоятельства и бережно подходить к выбору вакансии. История Олега С. из Ялуторовска яркий пример того, как адресная поддержка Кадрового центра Работа России и меры господдержки помогают людям уверенно возвращаться в профессию.

Олег Валерьевич ветеран боевых действий. В марте 2026 года он обратился в Кадровый центр Работа России по городу Ялуторовску и Ялуторовскому муниципальному округу.

Ситуация была непростой: Олег Валерьевич находился в процессе оформления инвалидности, поэтому искал работу, которая позволяла бы трудиться без чрезмерной физической нагрузки. Его интересовали задачи, связанные с документами и аналитической обработкой данных то, где можно опираться на опыт, внимательность и системное мышление.

Специалисты центра не стали ограничиваться формальной выдачей направлений. Они внимательно изучили резюме Олега Валерьевича, учли его пожелания и особенности, а затем подобрали для него персональное решение. Так он получил возможность занять временное рабочее место в качестве специалиста по логистике у индивидуального предпринимателя Евгения Алексиенко. Программа предусматривала трудоустройство на два месяца этого срока оказалось достаточно, чтобы и сотрудник, и работодатель смогли оценить, насколько они подходят друг другу.

На новом месте Олег Валерьевич сразу включился в рабочий процесс. Работа оказалась по силам и по душе: задачи были понятны, нагрузка сбалансированной. По итогам двух месяцев индивидуальный предприниматель принял решение оставить Олега Валерьевича на постоянной основе также в должности специалиста по логистике. Это стало возможным благодаря программе субсидирования работодателей: государство компенсировало часть расходов на оплату труда, что позволило бизнесу уверенно интегрировать нового сотрудника и не переживать за дополнительную нагрузку на бюджет.

Важно, что такая практика не единичный случай. Уже около 30 работодателей Тюменской области воспользовались программой субсидирования.

Если вы ищете работу или, наоборот, планируете нанять сотрудника и хотите узнать, как получить господдержку, обратитесь за консультацией в отделения Кадрового центра Работа России Тюменской области: clck.ru/3NTgN3.

С условиями участия в мероприятиях национального проекта Кадры можно ознакомиться на Интерактивном портале службы занятости Тюменской области: clck.ru/3Nrc3j.

История Олега Валерьевича это не просто рассказ о трудоустройстве. Это доказательство того, что при грамотной поддержке и продуманных инструментах даже самые непростые ситуации можно превратить в уверенный старт и стабильную перспективу.

#нацпроектКадры #Тюменскаяобласть #ТрудиЗанятость #РаботаРоссии #ДТЗНТО