С 1 марта 2027 года в России изменятся правила стажировки
Работодатели будут обязаны заключать со стажёрами срочные трудовые договоры не более чем на шесть месяцев и организовывать для них наставничество. Понятие стажировка закрепят в Трудовом кодексе.
Пройти стажировку смогут выпускники и учащиеся средних профессиональных и высших учебных заведений, а также те, кто получает дополнительное профобразование. Договор можно будет заключить в течение года после получения образования. Если после стажировки человек останется работать у того же работодателя, испытательный срок ему устанавливать не будут.
Правила не будут применяться к государственным и муниципальным служащим, а также на стажировки для допуска к профессиональной деятельности, особенности которых установлены отдельными нормативными правовыми актами.