В Тюменской области продолжается системная работа по выявлению и пресечению нарушений трудового законодательства в отраслях экономики с повышенными рисками

В Тюменской области продолжается системная работа по выявлению и пресечению нарушений трудового законодательства в отраслях экономики с повышенными рисками

В Тюменской области продолжается системная работа по выявлению и пресечению нарушений трудового законодательства в отраслях экономики с повышенными рисками

Сейчас акцент смещен не на массовые проверки, а на точечную работу — в тех сферах, где чаще всего нарушают трудовое законодательство.

Областная межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости провела суженные рабочие совещания, на которых детально разобрали ситуацию в двух отраслях:

• управление недвижимым имуществом (ОКВЭД 68);

• здравоохранение (ОКВЭД 86).

По итогам встреч подготовили конкретные шаги:

• усилить контроль в рисковых сферах;

• наладить более оперативный обмен информацией между ведомствами;

• активнее разъяснять работодателям и работникам их права и обязанности.

Важно помнить: схемы с нелегальной занятостью несут серьёзные риски для работодателей — от штрафов и доначислений по налогам до уголовной ответственности при существенных нарушениях. Кроме того, по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ работодателя могут внести в специальный реестр лиц, у которых зафиксированы факты нелегальной занятости.

Сообщить о фактах недобросовестной конкуренции с использованием схем нелегальной занятости можно в Гострудинспекцию, департамент труда и занятости населения Тюменской области или в районную администрацию — по телефонам «горячей линии» clck.su/Odxyz .

Источник: Канал в МАКС "Департамент труда и занятости населения Тюменской области"

Топ

Лента новостей