История успеха: как программа субсидирования помогла ветерану найти своё место в профессии
Путь к стабильной работе бывает непростым — особенно когда нужно учитывать особые обстоятельства и бережно подходить к выбору вакансии. История Олега С. из Ялуторовска — яркий пример того, как адресная поддержка Кадрового центра «Работа России» и меры господдержки помогают людям уверенно возвращаться в профессию.
Олег Валерьевич — ветеран боевых действий. В марте 2026 года он обратился в Кадровый центр «Работа России» по городу Ялуторовску и Ялуторовскому муниципальному округу.
Ситуация была непростой: Олег Валерьевич находился в процессе оформления инвалидности, поэтому искал работу, которая позволяла бы трудиться без чрезмерной физической нагрузки. Его интересовали задачи, связанные с документами и аналитической обработкой данных — то, где можно опираться на опыт, внимательность и системное мышление.
Специалисты центра не стали ограничиваться формальной выдачей направлений. Они внимательно изучили резюме Олега Валерьевича, учли его пожелания и особенности, а затем подобрали для него персональное решение. Так он получил возможность занять временное рабочее место в качестве специалиста по логистике у индивидуального предпринимателя Евгения Алексиенко. Программа предусматривала трудоустройство на два месяца — этого срока оказалось достаточно, чтобы и сотрудник, и работодатель смогли оценить, насколько они подходят друг другу.
На новом месте Олег Валерьевич сразу включился в рабочий процесс. Работа оказалась по силам и по душе: задачи были понятны, нагрузка — сбалансированной. По итогам двух месяцев индивидуальный предприниматель принял решение оставить Олега Валерьевича на постоянной основе — также в должности специалиста по логистике. Это стало возможным благодаря программе субсидирования работодателей: государство компенсировало часть расходов на оплату труда, что позволило бизнесу уверенно интегрировать нового сотрудника и не переживать за дополнительную нагрузку на бюджет.
Важно, что такая практика — не единичный случай. Уже около 30 работодателей Тюменской области воспользовались программой субсидирования.
Если вы ищете работу или, наоборот, планируете нанять сотрудника и хотите узнать, как получить господдержку, обратитесь за консультацией в отделения Кадрового центра «Работа России» Тюменской области: clck.ru/3NTgN3.
С условиями участия в мероприятиях национального проекта «Кадры» можно ознакомиться на Интерактивном портале службы занятости Тюменской области: clck.ru/3Nrc3j.
История Олега Валерьевича — это не просто рассказ о трудоустройстве. Это доказательство того, что при грамотной поддержке и продуманных инструментах даже самые непростые ситуации можно превратить в уверенный старт и стабильную перспективу.
#нацпроектКадры #Тюменскаяобласть #ТрудиЗанятость #РаботаРоссии #ДТЗНТО
