Первый шаг в профессию: как молодые специалисты начинают карьеру на производстве
Пока одни вчерашние выпускники штурмуют вузы, самые дальновидные выбирают другой путь — получают первый трудовой опыт прямо на производстве. И это решение часто оказывается выигрышным!
В июле индивидуальный предприниматель из Увата, Медведев Сергей Владимирович, открыл двери своего предприятия для двух молодых специалистов. Даниил и Кирилл недавно получили дипломы о среднем профессиональном образовании и обратились за помощью в отделение Кадрового центра «Работа России» по Уватскому муниципальному округу — и вот они уже в деле!
Даниил стал слесарем по ремонту автомобилей. Теперь в его руках — ключи от самых сложных агрегатов и современное диагностическое оборудование. Кирилл приступил к работе электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования: он отвечает за бесперебойную работу всех электрических систем на производстве.
Сегодня профессии слесаря и электромонтёра требуют не только умелых рук, но и острого ума. Автомобильному мастеру нужно разбираться в сложной электронике, а электромонтёру — ориентироваться в автоматизированных системах.
Ребята сейчас проходят стажировку под крылом опытных наставников. Вместо сухих теорем из учебников — реальные задачи: они учатся:
• читать сложные схемы;
• работать со специфическим оборудованием;
• применять на практике правила безопасности;
• решать производственные задачи здесь и сейчас.
Наставники отмечают живой интерес и быструю обучаемость молодых специалистов — и это не может не радовать!
Этот пример наглядно показывает: рабочие специальности всегда востребованы, а квалифицированные мастера — основа экономики. Местным предприятиям нужны ответственные сотрудники, готовые учиться и расти профессионально. Для Даниила и Кирилла это отличный старт: гарантированное рабочее место, стабильная зарплата и возможность развиваться в родном округе. Именно такие молодые специалисты — с горящими глазами и техническим складом ума — сегодня возвращают престиж рабочим профессиям.
С начала 2026 года по программе стажировок прошли обучение уже 93 человека. Программа открыта для:
• выпускников вузов и ссузов (в течение года после получения диплома);
• соискателей без опыта работы по специальности (в течение трёх лет);
• студентов-очников;
• незанятых женщин с детьми дошкольного возраста.
Хотите сделать уверенный первый шаг в профессии? Не упустите шанс!
Как подать заявку:
• перейдите по ссылке: clck.ru/3QJtA2;
• или обратитесь в любое отделение Кадрового центра «Работа России» в Тюменской области: clck.ru/3QJtBR.
#ЦЗН72 #стажировка #РаботаРоссии
